岗位描述： 1. 熟悉门店运营知识，了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素，学习人员管理技能，参与门店的各类推广活动等； 2. 协助区域运营经理跟进运营管理和落地执行； 3. 对运营部门人员的工作业绩进行数据统计，并作分析报告； 4. 需拥有C1驾照； 5. 全日制本科及以上学历，2020年毕业生，专业不限。 福利待遇： 1、转正后4.5-6.5k，收入由基本底薪和KPI 绩效和门店奖金构成。绩效奖金和门店营收直接挂钩，上不封顶； 2、全国连锁，工作城市可根据意向分配，免费提供住宿 3、 高管带教：提升专业深度，拓展专业广度，多维度的职业发展规划指导 4、赴美学习：每年有机会赴全球最大的租车公司Enterprise学习 5、业界最专业的知识技能培训 6、跨部门沟通：跨部门多渠道沟通学习，全方位了解公司 7、开放愉悦的工作环境和氛围，丰富多样员工活动 工作城市：全国各区域可选（优先沈阳，哈尔滨，北京） |
