其他福利待遇： 1、五险一金：入职后缴纳五险一金，在本公司缴纳保险满一年后，保险个人缴纳部分由集团全额承担； 2、工龄津贴：每满一年涨幅50元/月，最高20年，上限为1000元/月； 3、学历津贴：遵照公司相应制度，员工转正后持高于本岗位要求的学历原件，可享受100元—1000元学历津贴； 4、职称津贴：遵照公司相应制度，职称工资以国家承认的等级职称为准，具有职称必须与所在岗位业务相符，中级 职称300元/月，高级职称500元/月； 5、党员激励：员工在集团工作满6个月，党员关系转到集团，次月可享受100元/月党员激励； 6、年终奖金：依据企业效益、岗位级别、员工贡献度等统筹安排发放年终奖金； 7、话费补助：遵照公司相应制度，话费补助20元/月，直接打入集团发放的电信手机卡内； 8、送餐到岗：集团统一配餐到岗位； 9、免费住宿：户籍地为辽阳以外的员工提供1-2年免费住宿； 10、免费通勤：提供免费通勤班车（免费通勤与免费住宿不可同时享有）； 11、节日福利：春节、端午节、中秋节等节日（礼品或福利金）； 12、工资普调：依据企业效益、岗位级别，集团每年有1到2次的全员工资普调，每次调整幅度在100元500元不等。 |
