企业简介：

 上海厚载智能科技有限公司成立于2008年，十年来专注于研究数控、机电一体化、工业机器人等工科专业职业教育课程改革，独创职业教育AITUD（爱它得）教学模式，形成了工业机器人专业的课程体系，公司从2017年开始从经营模式转型为与职业院校合作开设AITUD工业机器人专业，现已在广东、湖南、河南、山西、河北、江苏、陕西、山东、浙江、江西、贵州、云南等十几个省的近三十所中职和高职学校合作开设了AITUD（爱它得）工业机器人专业，2019年的在校生将超五千人，AITUD工业机器人专业办学模式在业内形成强烈反响，公司业务进入井喷式发展阶段。

 2019年开始，军人创业工作委员会授权厚载组织面向退伍军人开展技术型职业培训，预计2019年培训量将超两千人；2018年，浦东新区总工会授予厚载公司为上海市浦东新区智能装备职工实践基地，面向企业职工开展机器人培训。

 现在，公司已经完成累计四千万的投资，计划花五年时间在全国发展100家AITUD工业机器人专业合作校、在校生规模达五万，形成全国著名的机器人民办职业教育集团和AITUD（爱它得）机器人学院品牌，并在科创板上市。

一、主营业务

 与职业院校合作办学，合作建设智能制造相关的新专业并负责就业安置

 开展面向大学生的岗前培训、面向社会的智能制造相关的职业培训

 面向退伍军人开展高技术产业工人技能培训和就业安置

 为职业院校提供智能制造技术相关专业一体化专业教室整体解决方案

 为职业院校提供以自创的AITUD（爱它得）教学模式为核心的一体化专业课程整体解决方案

 为职业院校提供工学结合课程开发与实施专业建设咨询服务

二、主营业务

 与职业院校合作办学，合作建设智能制造相关的新专业并负责就业安置

 开展面向大学生的岗前培训、面向社会的智能制造相关的职业培训

 面向退伍军人开展高技术产业工人技能培训和就业安置

 为职业院校提供智能制造技术相关专业一体化专业教室整体解决方案

 为职业院校提供以自创的AITUD（爱它得）教学模式为核心的一体化专业课程整体解决方案

 为职业院校提供工学结合课程开发与实施专业建设咨询服务

三、招聘信息

专业咨询师招聘数量4-6名

1.招聘对象：高职、本科生（欢迎应届毕业生）热爱销售、专业不限

2.岗位要求：

（1） 能适应长期出差，自我管理能力强；

（2） 热爱职业教育、有工作热情、性格外向；

（3） 有培训领域或管理咨询领域工作经验优先；

（4） 具有面向高校、高职或中等职业院校教学设备市场销售经验者优先；

3.岗位职责：

（1）负责区域内职业教育市场工业机器人专业联合办学方案的推广，联合办学合作学校的遴选；

（2）负责区域市场项目跟踪、项目签约与客户关系维护；

（3）负责合作学校联合办学专业市场推广和招生宣传，接待家长学生咨询，学校老师和招生代理的招生培训；并负责区域内的招生配合工作，完成公司和学校招生目标。

（4）协助公司、配合学校参与专业内涵建设咨询服务工作，为全面提高学生综合职业能力提供系列主题活动建议、支持、咨询、跟踪指导等服务工作。

（5）负责区域市场现场会、交流研讨会、招生活动等市场活动的组织、策划。

（6）负责区域市场代理渠道构建及管理，分析区域内职业教育市场工业机器人、机电、数控等专业一体化课程开发、课程实施方案需求，进行一体化课程方案推广。

4.发展前景：合作办学项目经理、区域项目经理、项目主管、市场总监、分校校长

5.工作地点：隶属上海或武汉（前期1-2年要求在上海工作）

6.薪酬福利：上海或武汉缴纳社保，五险一金、员工培训、奖金提成、年假、车贴、话费补贴、团建，按照国家规定工作时间及节假日。

保险五险一金是否按实际薪资缴纳是公积金有员工福利培训旅游有丰富的培训报销交通费有休息休假天小时8H加班费调休带薪年假有法定节假有7.工资组成：底薪+基础绩效+签约提成+招生提成+出差补贴

（1） 工资组成：“底薪+基础绩效+签约提成+招生提成+出差补贴” ，年收入依据个人任务完成情况而定，10万-20万-N都有可能。

（2）高职生“底薪”3500/本科生“底薪”4000+“基础绩效”1000元，“基础绩效”根据日常考勤、总结计划、项目进展成效、主管评价等日常指标考核完成后发放。

（3）“签约提成”是指按照公司要求的合作协议条款签订合作办学机器人专业的提成，包括“签约奖”和“签约提成”，其中签约奖和招生人数无关，签约提成在该签约学校实际完成招生任务后的提成，和招生人数挂钩。

（4）“招生提成”是指根据每所合作学校确定的招生人数目标完成情况而发放的奖金提成，招生任务完成的越好提成越高。

（5）出差补贴按照出差天数核算，补贴标准为50元/天，如出差1个月，出差补贴30*50=1500元/月。

（6）试用期2个月，试用期间内发放“底薪+基础绩效”工资的80%。