东华软件股份公司招聘简章
一、公司简介
东华软件股份公司（原北京东华合创数码科技股份有限公司于2009年5月更名）成立于2001年1月，是深圳证券交易所的上市公司，股票简称“东华软件”，股票代码002065，注册资金15亿元人民币。总部在北京，全国拥有50余家分支机构，员工规模超过6000人。公司以应用软件开发、计算机信息系统集成、信息技术服务、网络流控安全产品及互联网+为主要业务，拥有600多项自主知识产权的软件产品。东华软件是国家规划布局内重点软件企业、国家火炬计划重点高新技术企业，拥有行业最完整的顶级资质：国内最早通过软件能力成熟度集成（CMMI）5级认证的软件企业之一，工信部授予的全国仅八家国家安全可靠计算机信息系统集成重点企业（即特一级）之一，具有涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质。
东华自成立以来，不断加强技术创新，产品创新和业务模式创新的力度，已为数千个用户提供了优秀的软件和信息系统解决方案，涵盖多种应用与技术平台，用户遍布电信、电力、政府、交通、国防、医疗、金融、科研、煤炭、石化、石油、保险及制造等行业， 成功完成了国家电网公司、华夏银行、山西移动通信公司、中石油股份公司、贵阳市公安局、江苏中烟工业公司、中国国际航空公司、水利部、国家气象局、北京协和医院、中国人寿保险公司等客户堪称业界典范的应用软件开发和计算机信息系统集成项目。
作为专业信息技术服务供应商，东华十分注重同业界各类知名IT厂商建立和保持良好的合作关系，通过共享市场资源与技术资源跟踪最新的技术发展趋势与市场动态，把国内外先进的技术和产品用一流的服务带给用户。多年良好的业绩及服务已经得到众多厂家的信任与认可。目前，东华已成为数十家国际国内知名IT企业的增值代理商、系统集成商或战略合作伙伴，为向用户提供全面解决方案及优质服务奠定了坚实的基础。
二、关于技术岗位应届实习生、毕业生入职待遇
为了减少人员流失，降低地区差异，保障公司各部门在各地招聘应届实习生、毕业生工作顺利进行，公司对原《关于技术岗位应届实习生、毕业生入职待遇——2014版》作以下调整，以期指导各部门做好招聘工作。
（一）应届实习生补助标准
1、 实习期间专/本科生：500—3000元/月，研究生：1500—5000元/月。
2、 补助标准：
（1）所属院校：211、985高校学生可以比其他一、二、三本院校生补助标准高300—1000元。
（2）笔试成绩：
（A） C语言85分以上、java语言80分以上的学生为一类；（B） C语言75—85分、java语言70—80分的学生为二类；（C）C语言75分以下、java语言70分以下的学生为三类； （D）一至三类级别差为300—500元/类。
（3）实习表现：实习期越长补助标准可以逐步提高，实习补助随实习期可在同档同类补助标准范围内由下限调整到上限。
（二）应届毕业生入职工资标准
1、专/本科生：2500—7000元/月，研究生：4000—10000元/月。
2、工资标准：
（1）所属院校：
二本及以下院校专/本科：试用期可以2500-3600元/月，转正后可以3200-4500元/月；一本院校本科：试用期可以4000-4400元/月，转正后可以5000-5500元/月；211高校本科：试用期可以4400-4800元/月，转正后可以5500-6000元/月；985高校本科：试用期可以4800-5200元/月，转正后可以6000-6500元/月。
二本及以下院校研究生：试用期可以4000-6000元/月，转正后可以5000-7500元/月；一本院校研究生：试用期可以6400-6800元/月，转正后可以8000-8500元/月；211高校研究生：试用期可以6800-7200元/月，转正后可以8500-9000元/月；985高校研究生：试用期可以7200-7600元/月，转正后可以9000-9500元/月。
（2）笔试成绩：
（A）不分高校C语言85分以上、java语言80分以上的学生，本科生、研究生：同类同档工资范围内可上调500元。
（B）不分高校C语言75—85分、java语言70—80分的学生，本科生、研究生：同类同档工资可保持不变。
（C）不分高校C语言75—60分、java语言70—55分的学生，本科生、研究生：同类同档工资范围内可下调500元。
（3）实习表现：
实习表现好，根据部门评议，可以在同类同档工资范围内上调500元或更多；实习表现不好，根据部门评议，可以在同类同档工资范围内下调500元或更多。
3、工资标准各地一致，不考虑地区差异。
说明：
1、以上标准只针对经过校招考试做技术工作的应届实习生、毕业生，未经校招考试或做其他非技术工作的学生，实习补助或毕业后入职工资应低于以上标准。
2、如果有各方面表现优秀，需要突破以上标准方可留用的学生，各部门可作特别情况上报薛总审批。
3、全国软件大赛获奖学生可免笔试录用，入职工资可按上述标准上调500元。
4、以上规定自发布之日起执行。
东华软件股份公司
2017年3月20日
