为深入贯彻落实《辽宁省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（辽政发〔2017〕28 号）精神，结合我市实际，就切实做好当前和今后一段时期就业创业工作提出以下实施意见。

一、优化就业创业环境

（一）促进经济增长与扩大就业联动。深刻理解、准确把握当前经济形 势和全面振兴钢都新实践，将就业政策和经济政策紧密结合，把就业目标作 为经济社会发展的优先目标。按照市委全链条工作部署，精准制定财税、金 融、产业、贸易、投资等重大政策。补齐基础设施短板，加大对商贸物流、 交通物流、信息网络等建设和改造项目的倾斜力度。不断优化营商环境，全 面实施“多证合一”、“一照一码”登记制度改革，提供企业开户便利，按 规定给予税费减免优惠。

（二）创业补贴政策。持续推进“双创”，全面落实创业扶持政策。继 续实施支持和促进重点群体创业就业的税收政策，落实创业场地补贴和创业 带头人社会保险补贴等创业扶持政策。领取失业保险金期间的失业人员自主 创业的，可一次性领取应享受的失业保险金。来鞍创业人员同等享受创业扶 持政策待遇。

（三）优化创业载体升级。加快创业孵化基地（园区）、众创空间等建 设，发挥政府引导作用，规划“一园多区”布局，加快推进社会资本投资， 鼓励龙头骨干企业围绕主营业务方向建设创业孵化基地，优化配置技术、装 备、资本、市场等创新创业资源。对确有需要的创业企业，可适当再延长不 超过 2 年的孵化周期。根据创业孵化基地入孵实体数量和孵化效果，给予一 定奖补。（四）扩大担保贷款适用范围。凡在我市以个体、合伙经营和组织起来 创业（含网络创业），且已办理《就业创业证》的城乡劳动者（不受户籍限 制），以及当年吸纳就业人数达到原有职工总数 15%及以上的小微企业，均 可享受创业担保贷款扶持政策。

二、鼓励高校毕业生多渠道就业创业

（一）加大资金扶持力度。激活高校科技资源和研发优势，为高校毕业 生（毕业 5 年内，下同）创业提供场地、经费和指导服务。加大创业担保贷 款贴息力度，对高校毕业生自主创业的项目实行全额贴息，贴息期限不超过 3 年。对高校毕业生创办中小企业实体生产的节能环保、自主创新产品，按 政府采购扶持政策予以优先采购。

（二）做好留学回国人员服务。鼓励吸引更多学有所成的留学回国人员 来鞍、回鞍创新创业，为留学人员和用人单位提供供需对接服务平台。鼓励 留学人员以知识产权等无形资产入股方式创办企业。

（三）实施高校毕业生就业创业促进行动。落实能力提升、创业引领、 校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动，完善高校毕业生就业创业扶 持政策，引导大学生树立正确的就业观念，举办各类专项招聘活动。组建校 企联盟，积极开展校企、校产、校地合作，增强高校人才供给与社会需求的 适应性，共建实习实训基地、岗前培训基地、就业基地和创业基地。继续组 织实施大学生村官、“三支一扶”和“大学生志愿服务辽西北”等计划项目， 鼓励大学生应征入伍，按规定落实学费补偿、学费资助、助学贷款代偿、优 抚安置等政策。

（四）鼓励企业吸纳毕业生。对新招用毕业年度或登记失业的高校毕业 生就业的各类用人单位（含社会组织），按其为高校毕业生实际缴纳社会保 险费给予 1 年的社会保险补贴。鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生参与研究， 按规定将社会保险补助纳入劳务费列支，劳务费不设比例限制。企业组织新 招用高校毕业生参加企业新型学徒制培训，按规定给予企业职业培训补贴。

（五）加大就业见习力度。将就业见习对象调整为离校 2 年内未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕 业生），对见习单位按规定给予就业见习补贴，用于支付见习人员见习期间 基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导管理 费用。对见习人员见习期满留用率达到 50%以上的单位，按规定提高见习补 贴标准。

（六）落实兜底帮扶政策。加大对困难高校毕业生的帮扶力度，将一次 性求职创业补贴补助范围调整为低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困 家庭中的毕业年度高校毕业生，特困、残疾及获得国家助学贷款的毕业年度 高校毕业生，一次性求职创业补贴标准调整为不低于 1000 元。继续推进离校 未就业高校毕业生专业转换和技能提升培训项目，完善创业保障机制，按规 定落实各项补贴和救助政策。

三、抓好其他重点群体就业创业

（一）稳妥安置去产能企业职工。鼓励去产能企业多渠道分流安置职工， 支持企业尽最大努力挖掘内部安置潜力，对不裁员或少裁员的，降低稳岗补 贴门槛，提高稳岗补贴标准。促进分流职工转岗就业创业，对单位新增岗位 吸纳去产能分流人员的，按规定给予企业吸纳就业扶持政策。对本轮化解钢 铁煤炭行业过剩产能企业职工因解除劳动合同依法取得的一次性补偿收入， 符合相关税收法律法规规定条件的，可享受相关个人所得税政策。稳妥做好 国有企业瘦身健体、提质增效、剥离企业办社会职能过程中的职工安置工作。

（二）推进就业服务均等化。农村转移劳动者可在城镇常住地进行失业 登记，享受均等化公共就业服务和普惠性就业政策。大力发展特色县域经济、 乡村旅游和农村服务业，为农村劳动者就地就近转移就业创造空间。推动农 村劳动力有序外出就业，对人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展 有组织劳务输出的，给予就业创业服务补贴。

（三）实施农村就业扶贫。各县（市）区、开发区要积极开发一批村级 公共管理和社会服务岗位，用于安置符合条件的农村建档立卡贫困家庭成员。 农民工返乡依法创办小微企业，吸纳农村建档立卡贫困家庭成员并稳定就业1 年以上的，酌情给予一定奖补。鼓励金融机构按照商业化可持续发展原则， 运用扶贫再贷款优先支持带动建档立卡贫困户就业发展的企业及家庭农场、 专业大户、农民合作社等经济主体。

（四）完善就业援助长效机制。强化分类帮扶和实名制动态管理，对申 请认定为就业困难人员的，按照其就业意愿和培训需求提供相应服务，引导 其通过市场渠道实现就业或自主创业，对仍难以就业的，全面落实就业困难 人员社保补贴和公益性岗位补贴政策，除对距法定退休年龄不足 5 年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过 3 年（以初次核定其享受社 会保险补贴和公益性岗位补贴时年龄为准）。各县（市）区、开发区要严格 执行公益性岗位管理制度，确保政策优先覆盖新产生的就业困难群体。要确 保零就业家庭、最低生活保障家庭等困难家庭中有劳动能力和就业愿望的成 员至少有 1 人稳定就业。加强社会保障与就业联动，完善低保渐退制度，对 实现就业的低保对象在核算其家庭收入时可扣减必要的就业成本，增强其就 业意愿和就业稳定性。

（五）促进退役军人就业创业。认真做好计划内军队转业干部和符合政 府安排条件的退役士兵安置工作。大力扶持自主择业军队转业干部和自主就 业退役士兵就业创业，建立需求数据库和实训基地，积极开展就业服务、职 业培训、创业孵化活动，提高就业创业成功率。

四、强化教育培训和就业创业服务

（一）创新教育培训机制。加快高校供给侧结构性改革，推进高校创新 创业教育改革和学科专业布局调整优化，提高中等职业教育招生比例。实施 现代职业教育质量提升计划、产教融合发展工程、高技能人才振兴计划。重 点实施职业培训基础能力建设项目和技能传承技术改造研修平台建设项目， 建设一批国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室（站），广泛开展岗 位练兵、技术比武、技能竞赛、师徒帮教等活动。

（二）健全技术技能人才多元化评价机制。充分发挥市场在资源配置中 的决定性作用，减少资质资格许可和认定。鼓励企业自主评定和动态聘用工匠技师，在优秀技能人才中培养选拔省政府命名的辽宁工匠，市政府命名的 鞍山大工匠。落实国家关于建立职业资格、职业技能等级与相应职称比照认 定制度，用人单位聘用的高级工、技师、高级技师可比照相应层级工程技术 人员享受同等待遇。

（三）完善政府补贴培训制度。根据产业发展和市场需求，定期发布政 府补贴培训专业指导目录和职业资格正面目录清单，加快推行企业新型学徒 制、初高中毕业生劳动预备制、城乡劳动者就业技能培训、企业技师培训等 政府补贴项目。在现行职业培训补贴直接补贴个人方式基础上，根据去产能 企业失业人员和建档立卡贫困劳动力培训工作需要，修订完善职业培训补贴 管理政策，出台由政府整建制购买培训项目和直接补贴培训机构的实施细则。 依法参加失业保险 3 年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的 企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支。

（四）强化公共就业创业精准服务。落实政府购买基本公共就业创业服 务制度和就业创业服务补贴相关政策。持续推进基层公共就业创业服务平台建设，确保每个街道（乡镇）、社区配备 1 至 2 名公共管理和社会服务专职 工作人员，将县级以下基层公共就业创业服务平台经费纳入财政预算。加强 公共就业创业服务从业人员职业化建设，建立定期培训制度。整合现有公共 就业管理信息系统资源，打通各部门信息数据壁垒，加快建设全市统一、互联互享的就业信息管理大数据平台。打造“互联网+”公共就业创业服务平台， 推动服务向移动端、自助终端等延伸。

（五）防范失业风险。出现严重规模性失业风险的，可适当提高稳岗补 贴标准、阶段性延长领取失业保险金期限。同时，通过开展以工代赈、组织 跨地区劳务对接、合理降低企业人工成本、开展生活帮扶等措施，化解失业 风险。

五、切实加强组织实施

（一）强化政府责任。市、县两级政府(含各开发区)要切实履行促进业责任，政府（含各开发区）主要负责同志为本地区就业工作第一责任人。 完善就业工作目标责任制，纳入党政和高校领导班子工作实绩考核。要按有关规定配比就业资金，合理安排就业资金支出，加强资金使用管理和监督， 提高资金使用效益。

（二）狠抓政策落实。加强政策宣传，强化督查问责和政策落实情况评 估。健全激励机制和容错纠错机制，对抓落实有力有效的，加大政策和资金 倾斜力度，适时予以表彰；对大胆探索、担当尽责、不谋私利，但在依法依 规履行职责过程中由于难以预见因素出现失误或错误的，可容错免责；对不 履行或者不正确履行职责的，依纪依法严肃问责。

（三）加强统计监测和形势研判。完善统计监测制度，探索建立新就业 形态、劳动者创业等统计监测指标。扩大就业数据信息来源，加强就业数据 与宏观经济数据的比对分析，充分利用大数据技术开展就业监测，为加强形势研判，规避潜在风险，落实完善政策，实施精准服务提供有力支撑。