其他福利待遇： （一）薪酬福利 1、有竞争力的薪资待遇和奖金； 2、完善的薪酬福利待遇，六险一金齐全； 3、快速升职和每年加薪机会； 4、全国一流的企业员工餐厅； 5、本科生： 6W每年； 6、研究生：6W-8W 每年（以入职当地城市薪酬水平为准）。 （二）职业生涯规划 1、 完善的培训计划，入职10天培训，不定期特训营，快速提升能力； 2、 一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师； 3、 定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位； 4、 晋升路径：1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。 |
