兴隆大家庭商业集团2018年校园招聘方案
“百人计划”
一、 招聘对象:
2017-2018年毕业的学生干部;
二、招聘岗位:
高级管培生;
三、招聘条件:
1、认同合伙人制度;
2、考分:必须达到集团合格线;
3、专业:不限;
4、在校担任过院一级或社团一级及以上的学生干部,任期一年及以上;
5、稳定性:家在企业所在地或与企业所在地有渊源;
6、性格:积极向上,有正能量;
7、热爱零售业,热衷销售,能够从事辛苦工作,愿意在企业长期发展;
8、有专长、才华的优先录用。
四、工资及福利待遇:
1、工资待遇:
(1)工资构成:当地基本工资+学生干部津贴+学校津贴+效益工资;
(2)高级管培生身份期限三年,三年之内享受高级管培生薪资待遇;三年后按照所定岗位确定薪资待遇,不再享受高级管培生待遇,三年内薪酬标准5500元-9000元/月
2、福利待遇
(1)住宿:提供集体宿舍,结婚或三年后不再提供;
(2)就餐:食堂就餐,按照现行食堂就餐标准执行;
(3)其他福利待遇按照集团福利文件执行。
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