鸿文教育集团招聘简章
一、集团简介
鸿文教育集团，始创于2011年，总部位于辽宁盘锦，旗下包含鸿文教育一对一个性化辅导、终极逆转特训教育、长颈鹿少儿美语、早教托管等品牌。是一所集幼儿托管教育、少儿美语教育、K12全科教育、中高考特训、线下机构加盟为一体的教育科技公司，致力于“做最被感念的教育品牌”。
目前已在沈阳、鞍山、锦州、阜新、辽阳、盘锦、铁岭、朝阳、葫芦岛、鲅鱼圈、大石桥、四平、辽源、松原、齐齐哈尔、大庆等东三省16个城市建立近30所直营分校，并在辽宁盘锦、吉林松原、黑龙江大庆建立三大特训中心，是东北三省跨城市连锁分校最多的机构，曾受到来自政府和媒体的多项荣誉奖励，2013中国十大最受家长信赖教育品牌、2014中国十大最具口碑影响力教育机构、2015年度用户口碑教辅品牌、2016辽沈地区最具影响力新锐教育集团，是中国民办教育协会的理事单位。
招聘岗位一：初高中各学科讲师（语、数、英、物、化、生、政、史、地）
二、岗位要求：喜爱三尺讲台，奉献一生情怀
（1）具有较强的语言表达能力，统招二本及以上学历；
（2）具有初高中家教或教育机构工作经验优先考虑；
（3）具有基础学科的相关专业教育背景者优先考虑；
（4）高考成绩单科突出优异者优先；
（5）具有学生干部经历优先考虑，重点院校毕业生优先考虑。
三、薪酬福利：
薪酬=早晚课补助+级别津贴+满勤奖+课时费=平均6000+
福利=岗前培训+五险一金+提供住宿+灵活作息+节假日福利+生日福利
晋升途径：
教学线：讲师→学科组长→教研员/师训员/教管员→教研组长→教学主管→教学总顾问
管理线：讲师→学科组长→维护主管→校长→运营主管→运营经理
招聘岗位二：课程顾问/教学主任
岗位要求：热衷挑战，追求拼搏
（1）要求具有极强的沟通的积极性、主动性与沟通能力；
（2）具有极强的抗压能力，压力下能够不断的向目标进发；
（3）热爱教育事业，具有高度的责任感；
（4）具有教育销售工作经验者优先考虑；
（5）大专及以上学历，市场营销、国贸专业优先考虑。
岗位职责：
（1）负责校区学员的招生工作
（2）负责测评系统、课时评定系统的使用工作
薪酬福利：
薪酬=绩效工资+级别津贴+满勤奖+招生提成=平均5000+
福利=带薪培训+五险一金+提供住宿+节假日福利+生日福利
晋升途径：
课程顾问→咨询主管→校长→运营主管→运营经理
招聘岗位三：学习管理师
岗位要求：探索心理，灵活变通
（1）要求具极强的亲和力与沟通能力，并有较强的沟通欲望；
（2）具有较强的整理能力，能够处理细致入微的工作；
（3）热爱教育事业，具有高度的责任感；
（4）具有客服、售后类工作经验者优先考虑；
（5）大专及以上学历，心理学相关专业优先考虑。
岗位职责：
（1）负责校区学员的日常维护工作；
（2）负责校区学员的续费管理工作。
薪酬福利：
薪酬=绩效工资+级别津贴+满勤奖+续费提成+课时消耗提成=平均3800+
福利=带薪培训+五险一金+提供住宿+节假日福利+生日福利
晋升途径：
学习管理师→维护主管→校长→运营主管→运营经理
招聘岗位四：管理培训生（储备干部）
岗位要求：踏实稳健，追求卓越
（1）要求脚踏实地，积极奋进，成绩优越全面发展；
（2）学生干部经历丰富，具有大型活动组织经验者优先考虑；
（3）有过自主创业经验者优先考虑；
（4）有极强的沟通协调能力，亲和力强，反应敏捷。
岗位职责：
培养方式：轮岗制培养，包含岗位有课程顾问、学习管理师以及集团职能部门；
培养目标：校长与部门主管职位候选人，2年之内提升为校区校长或部门主管（年薪15万至25万）。
薪酬福利：
薪酬=轮岗期所在工作岗位工资体系（保薪3000）
福利=带薪培训+五险一金+提供住宿+节假日福利+生日福利
晋升途径：
管培生→校区主管→校长→运营主管→运营经理
招聘岗位五：文案专员
岗位要求：妙笔生花，泼墨成文
（1）思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
（2）能够分析教育市场，拟写内容吸引力强；
（3）有过撰写文稿、新闻经验者优先考虑；
（4）广告学、汉语言文学、新闻学专业等优先考虑。
岗位职责：
（1）协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；
（2）负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。
薪酬福利：
薪酬=底薪+满勤奖=3000+
福利=五险一金+提供住宿+节假日福利+生日福利
晋升途径：
文案专员→市场策划主管→运营主管→运营经理
招聘岗位六：总裁助理
岗位要求：心思缜密，与人和善
（1）有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力；
（2）良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
（3）熟练使用办公软件，文笔好，较强的写作能力。
岗位职责：
（1）负责处理总裁交办的日常工作, 包括相应的文件起草等；
（2）协助总裁与各部门之间、以及与外部有关部门之间的联络与沟通。
薪酬福利：
薪酬=底薪+满勤奖=3000+
福利=五险一金+提供住宿+节假日福利+生日福利
晋升途径：
总裁助理→校长/部门主管→运营主管→运营经理
招聘岗位七：少儿美语教师
岗位要求：舌绽莲花，严谨负责
（1）热爱英语，热爱儿童，热爱教育事业；
（2）英语口语发音标准；
（3）声音甜美，平易近人，亲和力强，有爱心；
（4）学前教育、师范类相关专业优先考虑。
岗位职责：
（1）进行美式英语班课教学；
（2）进行班级教学进度的管理以及及时与家长反馈学生情况。
薪酬福利：
薪酬=底薪+班课奖励+续费奖=3800+
福利=五险一金+提供住宿+节假日福利+生日福利
晋升途径：
美语教师→教学主管→园长→项目经理
鸿文教育集团官网：www.ihongwen.com 全国咨询电话：400-012-7577
联系电话：0427-3231672 / 18609876009（鸿文教育集团招聘专线）
联系地址（总部）：辽宁省盘锦市兴隆台区双兴中路85号
地域分布：
辽宁省：沈阳、鞍山、锦州、阜新、盘锦、葫芦岛、鲅鱼圈、大石桥；
吉林省：松原市；
黑龙江省：大庆市。
类型：专场招聘会
时间：2017年3月22日，下午1:30；
教室：多媒体教室，100人左右规模；
面试：当日专场结束后进行一轮面试：另需一间小的面试教室即可（最好与宣讲教室相邻）；笔试与试讲，用原宣讲教室即可；
鸿文教育人力资源部
联系人：赵翠
联系电话：0427-3231672/18609876009
