1、公司概要
MIDAS Information Technology Co., Ltd.(简称MIDAS IT) 2002年11月正式成立北京迈达斯技术有限公司,从事桥梁、建筑、岩土领域分析软件的开发、销售、咨询及技术支持工作。成立以来国内软件用户突破3000余家,完成北京奥运会主场馆、上海世博会中国馆、苏通大桥、广州电视塔等数万个中大型工程的分析项目,并实现:
1. 桥梁结构分析与设计领域国内市场占有率第一;
2. 岩土三维分析领域国内市场占有率第一;
3. 建筑结构分析与设计领域国内前三甲。
随着业务的快速发展,已陆续在上海、广州、成都、沈阳、武汉、西安、昆明、南京地区开设分公司。
2、招聘领域及岗位简介
招聘岗位 |
职责 |
要求 |
地点 |
桥梁销售工程师 |
职责: 1、负责桥梁产品的销售推广,市场维护; 2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成; 3、 维护好区域客户关系,多层面促进销售。 |
要求: 1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历,具有相关工作经验者; 2、至少熟悉一种桥梁分析或设计软件(如midas Civil、桥梁博士、SAP2000等),能熟练操作midas桥梁产品优先考虑; 3、 有激情,热爱销售工作,终面后可立即到岗; |
北京、广州、成都、 武汉、沈阳、西安、昆明、南京 |
建筑结构销售工程师 |
职责: 1、负责建筑产品的销售推广,市场维护; 2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成; 3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。 |
要求: 1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历,具有相关工作经验者; 2、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等),能熟练操作midas建筑结构产品优先考虑; 3、有激情,热爱销售工作,终面后可立即到岗; |
北京、上海、成都、武汉、沈阳、 西安、昆明、南京 |
岩土销售工程师 |
职责: 1、负责岩土产品的销售推广,市场维护; 2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成; 3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。 |
要求 1、岩土工程相关专业本科及以上学历,具有相关工作经验者; 2、至少熟练一种岩土工程分析软件(如midas GTS、Plaxis、Flac、Abaqus、Ansys等),能熟练操作midas岩土产品优先考虑; 3、有激情,热爱销售工作,终面后可立即到岗; |
北京、上海 |
桥梁技术工程师 |
职责: 1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群; 2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作; 3、客户维护,地区/内部员工技术培训; 4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。 |
要求: 1、 土木工程或桥梁工程硕士及以上学历,具有相关工作经验者优先考虑; 2、至少熟悉一种桥梁分析或设计软件,有接触过迈达斯系列软件的优先考虑; |
上海、广州、昆明、南京 |
建筑结构技术工程师 |
职责: 1.用户技术培训、日常技术支持、培养用户群; 2.负责软件产品的技术资料和市场资料制作; 3.客户维护,地区/内部员工技术培训; 4.技术资料收集、归档、整理、存档管理。 |
要求: 1.至少熟练一种建筑结构分析或设计软件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等); 2.土木工程或者建筑结构硕士及以上学历,工作经验不限; 3. 热爱土木行业,做事有激情,能适应短期出差; |
北京、广州、武汉、昆明、南京 |
技术营销工程师(高校) |
职责: 1、负责全国高校客户,推广公司桥梁、建筑产品 2、认真执行公司的市场营销战略,确保销售目标顺利完成; 3、维护好区域客户关系,多层面促进销售。 |
要求: 1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历,具有相关工作经验者; 2、至少熟悉一种桥梁分析或设计软件(如midas Civil、桥梁博士、SAP2000等),能熟练操作midas桥梁产品优先考虑; 有激情,热爱销售工作,终面后可立即到岗; |
广州 |
机械技术营销工程师 |
职责: 1、 向市场推广MIDAS机械软件(机械销售工程师); 2、 给机械用户提供良好的技术服务(机械技术工程师) |
职责: 1、 机械相关本科及以上学历; 2、 熟练使用ansys、abaqus等一款/多款有限元软件; |
南京 |
JAVA网站开发工程师 |
职责: 1、从事基于JAVA语言的网站项目开发; 2、使用JavaScript语言,编写网站前端代码。 |
要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具有良好的沟通能力、能有效执行项目设计和项目管理; 3、熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识; 4、可以使用MySql,MariaDB等数据库管理系统; 5、熟悉JavaScript, Jquery等前端技术,会用Angular.JS优先; 6、熟悉Spring MVC,MyBatis等JAVA框架的优先; 7、熟悉Linux操作系统,熟悉Git、Jenkins/Hudson等工具的优先; 8、具有SI项目或网站开发公司工作经验者优先考虑; 9、英语四级及以上,会韩语优先。 |
北京 |
C++开发工程师 |
· 基于C++&MFC(VS2012)的 CAE&CAD软件产品开发及维护。(CAE:Computer-Aided Engineering,CAD:Computer-Aided Design) 1、CAE&CAD 软件开发及维护 1)数据库接口, BIM 接口, 2D&3D CAD 接口 2)CAE 模型编辑, 结构设计工具, 分析结果模拟 3)计算书自动生成及导出, 图纸自动生成及导出 2、公司主要CAE、CAD软件产品 1)建筑领域:midas Gen, midas Building, smartPPDS 2)桥梁领域:midas Civil, CDN, midas FEA, smartBDS 3)岩土领域:midas XD, midas XDS, midas GTS, midas SoilWorks |
1、拥有4年或以上的C++ 、MFC 或 C#研发或项目经历 2、优先招聘拥有3年或以上结构设计软件开发经验者 3、优先考虑拥有大数据库设计及开发经验的人 4、优先考虑拥有OpenGL图形软件开发经验的人 ※ 只要对软件开发拥有足够的热情与能力,不限年龄、专业、学历 |
北京 |
3、应聘方式
简历投递时间:2018年3月1日-2018年4月30日;
应聘方式:编写邮件主题“姓名-职位-工作地点”,在截至日期前将简历发送至 global_hr@midasit.com;
联系电话:020-61133618-206(卢女士)、021-51697500-104(黄女士)
※ 实际工程设计经验 或相关设计作品 请在简历中详细列出
4、面试流程
简历赛选---->初试---->复试---->终面
5、培训薪酬福利体系
培训体系
迈达斯是培养人的公司,希望公司培养出来的人能为自己、为团队、为社会做出贡献,带给幸福。培养员工的核心是加强员工的信心,提高创出成果的能力,以及全方位人格的提升。
1、入职培训:
入职一星期,为了消除新员工对新环境的不安感,人事和财务进行详细公司文化及财务制度培训,使得新员工快速融入团队、适应公司文化,进入工作状态。
2、导师制见习培养:
入职三个月,由指定领导根据岗位和个人特性制定培养计划,通过师徒制的方式加快巩固员工专业技能和管理等方面的基础,同时挖掘发展潜质。
3、加强技能培训:
全年全国统一循序进行各种专题培训,多层次强化业务技能,达到员工快速成长。
4、新员工培训:
一年一度,对入职一年内的所有新员工单独进行公司哲学与核心价值、组织发展历史、产品历史、业务流程、战略性思维能力等人格与素质培训。
5、外部培训:
特别优秀员工将额外提供更多在职进修、短期送到总公司参观与学习机会。
薪酬体系
迈达斯的薪酬体系是《责任性利益制》,以双方信赖为基础,保障员工的安定生活。迈达斯提供行业内具有竞争力的薪酬。
月薪分基本工资、绩效工资、区域补贴、加班费四部分;
l “基本工资”根据工龄与级别,每年一定比例稳定上调;
l “绩效工资”受人事评价结果(即素质表现、成果贡献)的影响弹性变化;
l “区域补贴”为地域差异的物价补贴。
激励、奖金、福利都是在公司盈利的情况下才能发挥它应有的意义和价值。基于公司100%目标完成,根据实际经营成果,以半年为周期,人事委员会审核之后一年两次颁发团队、个人激励。
福利体系
迈达斯通过提供多样的福利制度,努力提高员工们的幸福指数。
l 实行五天工作制,法定节假日;
l 带薪年假(入职满1年5天带薪年假,以后每满1年增加1天,10天封顶);
l 婚产假;
l 六险一金;
l 出差、通讯、餐费等津贴;
l 定期组织健康体检;
l 发放职工生日礼物、过节费等;
定期组织运动、文娱,集体旅游等活动。