“来万达，实现小目标”
万达商业2017年管理培训生校园招聘简章
一、公司介绍
万达集团创立于1988年，形成商业、文化、网络、金融四大产业集团，2015年位列《财富》世界500强企业第385名。2016年企业资产7962亿元，营业收入2550亿元，目标到2020年，企业资产2000亿美元，市值2000亿美元，收入1000亿美元，净利100亿美元，成为世界一流跨国企业。
万达商业是全球最大的不动产企业，持有物业面积3233万平方米，已开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等187座万达广场，2017年开业北京西铁营、上海颛桥等50座万达广场。
万达商管是万达广场的运营管理公司，主要负责万达广场的开业筹备及日常营运工作，拥有丰富的商业资源及强大的运营管理能力。
二、万达商管管理培训生介绍
1、培养目标：用3-5年时间，成为万达广场的中层管理人员，用5-8年时间成长为商业地产领域的高级人才。
2、招聘职位：
（1）营运管理：市场推广助理、营运助理
（2）财务管理：会计、出纳
3、工作地点：
工作省份 |
万达广场所在地 |
辽宁省 |
鞍山、本溪、大连（开发区）、丹东、营口（鲅鱼圈）、朝阳、阜新 |
4、院校及学历要求：
（1）营运管理：全日制本科院校，专业不限
（2）财务管理：
1.出纳：全日制本科财务相关专业，一本财经院校优先
2.会计：全日制硕士研究生财务相关专业
（3）2017届应届毕业生
5、家庭所在地要求：
毕业生仅可应聘家庭所在地万达广场或临近城市万达广场职位
6、优先录用：同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。
三、招聘流程
3天内完成校园宣讲、招聘面试、录用，其中：
2017年3月22日14：00辽宁大学（蒲河校区）方圆楼校园招聘会
2017年3月23日08：30沈阳奥体万达广场面试（初试+复试+上机测试+终试）
2017年3月24日09：00沈阳奥体万达广场见面会
四、培养计划
1、入职培训：2017年7月入职；
2、导师辅导：一对一导师辅导；
3、轮岗实习：2017年7月-12月省内已开业万达广场岗位实习及轮岗；
4、岗位定岗：2018年1月定岗及在岗培养；
5、晋升路径：1-2年竞聘主管、3-5年竞聘经理、6-8年竞聘副总经理；
五、薪酬福利
1、有竞争力的薪资待遇和奖金；
2、五险一金齐全；
3、国家法定节假日及带薪年假；
4、一流内部员工餐厅，全年免费一日三餐。
六、招聘宣讲会时间、地点
计划2017年3月22日14：00，具体以“万才聚”公众号发布时间地点为准
七、应聘方式
本人参加校园宣讲会，并现场投递简历（简历要求内容详尽、近期彩色免冠照片一张、能证明个人特长的各类附件）
