一、公司简介
公司规模： 员工超过1千人
中国最具实力的独立汽车研发公司
发展历程
2001年 |
日本IAT成立 |
2002年 |
北京IAT成立 |
2003年 |
承揽包括轿车/MMPV/SUV等5款车型的整车开发项目 |
2005年 |
全面展开和国内汽车厂商在整车开发、发动机研发领域的合作 |
2006年 |
承揽的5款新车型在北京国际车展上亮相，承揽的首个发动机项目样机点火成功 |
2007年 |
吸纳第一笔战略投资，长春、上海分公司、北京阿尔特汽车工程公司成立 与全球数家著名设计公司达成战略合作伙伴协议 |
2008年 |
在长春成立“北方凯达汽车技术研发有限公司”合资公司致力于汽车电子、新能源汽车的研发工作，概念车“武锋——Cross Coupe”参加北京国际车展 |
2009年 |
成功吸纳第二笔战略投资，首款纯电动展车亮相上海车展 |
2010年 |
参加2010年北京车展，推出“竹风”、“武锋”、“eTaxi”等三款电动车 与日本ENAX及中国汽车技术中心成立上海卡耐斯新能源有限公司 |
2011年 |
阿尔特（成都）汽车设计有限公司成立，阿尔特（宁波）汽车设计有限公司成立 |
2012年 |
阿尔特代表团前往欧洲访问CDH, ThyssenKrupp， MBtech，TATA UK，TORINO DESIGN, Fontana等著名汽车设计公司，寻求战略合作伙伴。 阿尔特（武汉）汽车设计有限公司成立 |
2013年 |
与威固科技集团有限公司在湖北武汉合资成立“威固阿尔特汽车传动有限公司”，从事变速器及四驱装置的生产 与柳州五菱柳机动力有限公司在广西柳州合资成立“柳州菱特动力科技有限公司”，从事发动机的研发及生产 |
2015年 |
宜兴、柳州等地建立汽车产业园 |
2016年 2016年 |
广州阿尔特汽车技术有限公司成立，重庆阿尔特汽车技术有限公司成立 四川阿尔特新能源汽车有限公司成立 |
核心能力
出众的项目策划能力、造型创意能力、工程设计能力、样车试制能力，形成了阿尔特的核心竞争力。雄厚的技术实力、先进的设备、科学适用的开发设计理念和流程，IAT的业务范围已拓展至汽车技术服务的各个领域。
二、主营业务
传统汽车 |
新能源汽车 |
整车设计开发 |
电动汽车整车性能设计 |
CAE分析/NVH优化/整车试验 |
电动汽车样车设计改造 |
发动机及变速器开发 |
电动车动力系统集成设计 |
样车试制/工装设计 |
电动车整车控制器研发 |
汽车电子/零部件开发及技术咨询 |
电机匹配 |
展车/产品策划/赛车及改装车 |
电池匹配 |
台架/道路试验及投产服务 |
电池快换系统研发 |
汽车市场分析、产品策划 |
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公司愿景：筑梦想平台，创辉煌未来
企业理念：聚贤、创新、沟通
经营理念：专注于品质，精心于服务
工作环境： 我们拥有占地近万平米、人性化设计的办公环境，配套齐全的工程/造型设备，全球共享的专家资源，统一的项目控制流程及丰富的人才资源，这些使IAT具备了一流设计公司应有软、硬件环境。
福利待遇：公司一直坚持以人为本的人力资源管理理念，为员工提供良好的上升空间和优厚的薪资待遇，员工福利包括五险一金、带薪休假、补充医疗以及其他补助。
三、招聘职位：
汽车设计工程师（车身、电器、总布置、底盘、装饰件、发动机等方向）
对于应届毕业生，有以下要求：
1、热爱汽车行业，有志从事汽车设计工作；
2、专业要求：车辆工程、机械设计、热能动力、自动化等相关专业，本科学历；
3、所有毕业生将首先进行统一的软件和汽车设计知识培训，之后分配部门。
外籍专家助理
专业要求：车辆工程、机械设计等相关专业，本科及以上学历；
语言要求：大学英语六级以上，或者日语熟练；
协助外籍专家开展工作，接受专家培训，提升自身能力，并最终达到可以独立开展工作的程度。
日语翻译 / 韩语翻译
日语、韩语或英语听说读写熟练，可以作为工作语言使用；
学习能力强，能迅速掌握、理解业务相关知识；
四、招聘流程：
投递简历——简历筛选——笔试——面试——实习——签订三方协议——录用
2016年11月中旬至12月下旬：收集简历，开展面试
2016年11月 初至12月底：根据各院校课程安排，接收实习生到岗实习
至2017年5月：培训、实习阶段
2017年6月：根据实习阶段考核结果，确定录用名单
2017年7月：正式入职
五、公司网址：
网址：www.iat-auto.com，公司详细信息可以在网站上查阅
应聘方式：
联系人：张小姐
电话：010—67892288—1945 18311426615
简历发送邮箱：zhangmw@iat-auto.com
地址：北京市大兴区亦庄东工业区双羊路8号
