公司行业：交通/运输/物流

公司类型：中外合营(合资/合作)

公司规模：1000人以上

职位类别：贸易/物流/采购/运输类

职位性质：全职

运营初级管理人才储备项目简介

一、项目定位： 

轨道交通行业正处在快速发展期，为满足公司运营发展需求，现向高校招收地铁相关专业等应届毕业生。通过精准定位用人部门的岗位需求，制定专业化定向培养方案，为运输各专业输送优秀的技术管理型人才。

二、项目目标： 
该项目旨在培养未来的地铁管理人才和业务专家：
1、行车调度员：负责行车组织的调度指挥，信息收发，和通信联络。
2、系统调度员：负责监控电力系统及环境控制系统运行。
3、站长：确保负责地铁站内正常运营及乘客服务, 并处理突发运营事故；站务室员工管理工作。

三、培养方式： 
1、培养具有一定专业宽度的运营管理人才。
2、给每一名培训生安排经理级别以上的管理人员担任其导师，培训生定期与导师面谈，导师对培训生的职业素养、管理技能、专业知识进行回顾点评。
3、参加系统性专业技能培训、管理能力培训、职业素质培训，提升专业性的同时加速成长。
4、项目结束后，考核合格，可定岗为基层管理人员或专业人员，管理团队和班组。

四、应聘条件：
1、2017届本科生/研究生：交通运输、车辆工程，电气（电力系统）及自动化等理工科专业；
2、具备良好的学习能力，语言表达、沟通及文字能力较强，了解和热爱轨道交通行业；
3、心态积极正面，个性成熟稳重，应变力强，行事严谨细致； 
4、身心健康，无色盲、色弱及慢性病史。

五、应聘方式：
 1、请点击链接http://www.mtr.bj.cn/Upload/file/20140310/20140310144856_5312.xls 下载“职位申请表”表样；
 2、按照要求填写“职位申请表”，务必附个人一寸电子版照片；
 3、将个人填写完整的“职位申请表”发送至邮箱：xiaoyuan@mtr.bj.cn，标题格式请采用：姓名+2016届应届毕业生+原籍+学校+学历+专业+应届，如：李××+2017届应届毕业生+天津+北京交通大学+本科+交通工程+应届。标题未按照指定格式撰写的，系统无法自动识别，将导致申请无效。应届生需附上成绩单扫描件(pdf或jpg)，附件不超过1M。报名截止时间为2016年10月15日，收到简历后，我们将会以电话的形式通知后续安排。敬请关注。