一、公司介绍

北京博科技术股份有限公司是中国领先的管理软件开发与实施人员的服务商，是大型咨询公司的资源池供应商，创新地将人才职业培养、初期的职业生涯与高端咨询公司的人才需求结合起来。公司针对应届生从专业知识教授到职业技能传授，结合德勤、凯捷、国电南瑞、石化盈科四个大型ERP实施厂商提供的项目实训及工作机会，提供公司的资源平台，利用3-4年时间将应届生从一无所长培养成职业方向明确、职业技能过硬、拥有多个大型项目经验背景的IT精英，并帮助他们平稳过度到国内外大型企业中去，公司不仅仅是提供一份实习机会、一个工作岗位，而是职业生涯的定位、实训、专业知识学习、专业技能成长的一个过程，以及职业人生的重组与飞跃。重要的是无论在前期还是在职中的培训都不需要员工自己缴纳费用，是创新型人才培养服务公司。

二、应聘条件

1、全日制统招院校本科以上应/往届毕业生，部分职位985、211院校优先考虑，硕士研究生优先考虑；

2、专业不限，管理信息系统、企业管理、计算机软件及有相关业务管理背景的优先考虑;

3、渴望提高专业技能、掌握新技术，具有良好的学习能力；

4、工作细致认真，有高度的责任感，乐于学习新知识，沟通能力强；
5、思维敏捷，想象力丰富，视野开阔，有较强的执行力；

6、一线城市稳定工作、服从调配，接受出差。

三、招聘岗位

1）、技术开发岗，160人

①云计算开发工程师（JAVA）      ②物联网工程师     ③大数据开发工程师

④商务智能开发工程师-java方向    ⑤商务智能（BI）数据架构师

⑥互联网软件开发工程师/移动互联网开发      ⑦H5开发

1、理工类专业，计算机、软件、信息、数学、自动化等专业，有JAVA开发及任何一门编程语言者优先。

2、具有积极主动的工作态度，渴望积累专业经验并有志于从事技术开发工作，

3、愿意长期在重庆、南京、北京等地工作、定居者，接受出差。

4、到岗时间：随时到岗。

2）、业务类岗，120人

①商务智能实施顾问      ②大数据分析师        ③互联网金融运营专员

④互联网产品经理（管培生）      ⑤项目运营经理

任职具体要求：

1、善于沟通、学习，细心、有责任感，人力资源/市场销售/管理大类,经管/财管/会计专业

2、办公软件应用熟练，ppt制作精通

3、表达能力及团队协作能力强

4、愿意长期在重庆、南京、北京等地工作、定居者，接受出差。

5、到岗时间：随时到岗。

四、招聘流程

1、网上申请。将个人简历发送至quanzhanfu@erphr.com

2、简历筛选。根据招聘要求筛选完全符合要求的简历，并进行优先级排序；

3、面试。电话/现场；

4、录用Offer。面试通过后两个工作日内发放；

5、锁定岗位、签署协议。提前签署录用协议，锁定岗位。

五、薪资福利

实行阶梯式薪资待遇（正式进入项目起执行，培训期不计算在内），第一年为实训合同，第2-4年为劳动合同，满4年后为项目合作。下表为保底工资，奖金、薪资另计。

1、实训期表现优良可以提前变档，服务期限不变；

2、正式员工公司提供餐补、带薪休假、内训等；

3、2016届毕业生论文答辩和毕业手续期间有2周无薪假期，须提前2个月确认请假时间；

4、从到岗之日起计算薪资，第一年为实习、培训期，公司提供技术培训尤其是在岗实训；劳动合同从实训期满计算（表现优良者提前进入劳动合同期，以工作技能考核为依据），劳动合同期满后为自由合作期，可以选择离开或者继续合作。

六、联系方式

校园招聘咨询:010-53321329 82336006

目前工作地点:北京、南京

社会招聘咨询：010-59702677

内岗招聘咨询：010-59702601

招聘邮箱：quanzhanfu@erphr.com

博科技术官网：www.erphr.com